Position Overview
募集要項
勤務地 東京都千代田区 最寄り駅 虎ノ門駅 徒歩3分 / 霞ケ関(東京都)駅 徒歩6分 / 溜池山王駅 徒歩9分 必要経験 【必須】下記いずれかのご経験
・社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験（3年以上）
・事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験（3年以上） OAスキル - 業務内容 同社は国内に7つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム企業です。
本ポジションでは、労務担当として業務をお任せします。
【業務内容詳細】
・勤怠管理、給与・賞与計算
・年末調整・社会保険手続き
・提携社会保険労務士との連携
・入退者管理
・安全衛生関連
・マイナンバー関連
・健康診断・インフルエンザ予防接種管理
・各拠点との連携・調整業務
▼ゆくゆくお任せしたい業務
・拠点ごとに異なる就業規則や給与体系の統合プロジェクト
・労務管理システム（勤怠システムと給与・人事システム）の統一化プロジェクト
・システム改修に関わる業務
※ご経験や能力によりお任せする業務は変動します。
【チーム体制】
現在は2名の労務チームで業務を分担し、グループ会社・拠点ごとに担当を持ちながら運用しています。 雇用形態 正社員 給与 年収450～600万円想定
※給与は、ご経験・スキルに応じて変動致します。
【給与形態】月給制
【固定残業代／月】35時間(固定残業代：66,000円～95,000円)/超過分は別途支給
【交通費／月】支給※上限/月40,000円（バス通勤は規定あり）
【賞与】年3回
【昇給】年1回
【休日・休暇】