1. 负责统筹规划司机拉新产品/策略效率等工作，以新司机首单规模和留存为核心目标；

2. 基于数据分析，寻找各层级漏斗转化的增长机会，从中提取有价值的洞察并转化为行动方案；

3. 推动产品运营策略的落地执行，指导和培养团队成员，提升团队整体运营能力；

4. 结合行业数据和市场趋势，提出增长的意见和建议，并跨部门推及协调资源落地。

任职要求

1. 本科及以上学历，具有产品运营或用户拉新运营的完整项目经验，熟悉用户运营策略的方法论；

2. 熟练使用SQL，能够通过数据分析优化产品运营策略；

3. 具备跨多部门协作经验，良好的沟通协调能力和团队合作精神，解决复杂问题的能力；