核心职责：

策略搭建： 负责租车用户的分层体系建设，建设用户标签，针对新客、老客、流失客等不同生命周期阶段设计差异化运营方案。

补贴效率： 通过与用户分层匹配的差异化补贴策略，利用端内资源位触点，优化用户转化漏斗，提升下单转化率。

新模式探索：探索租车端外私域运营等新增长模式，增强用户粘性及复购。

团队管理： 带领组内正式员工、外包及实习生，建立高效的运营 SOP，对核心指标（如：日活、留存、钱效）负责。

任职要求

任职要求：

本科及以上学历，3-5 年以上互联网用户运营经验，有出行、租车或电商背景者优先。

极强的数据敏感度，具备数据分析能力，能从数据中挖掘增长点并驱动业务落地。

具备体系化思考能力，有从 0 到 1 搭建运营体系的经验。