應徵條件

【必須條件】
・日文／初級商業程度以上 (JLPT N2) ※與日本本社、客戶的電話及信件往來
・1年以上內勤工作經驗者 (進出口、採購、交期管理、業務助理經驗等)
・Word、Excel、Powerpoint基礎文書操作能力

【加分條件】
・相關製造業產業經驗者
・具備英文及台語能力尤佳（與客戶聯繫需要）

【期望人物形象】
・安定性：未來可長久一起工作者
・積極性：有意願學習且可獨立作業者

英文

無

其他語言

-

福利制度

【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金

【公司福利】
・獎金（視業績而定，過往平均約2.5個月以上／一年兩次分發：1月、7月）
・年度調薪
・伙食費（包含於月薪中）
・三節禮金
・生日禮金
・出差津貼
・人事考核制度（一年1次：6月）
・婚喪慶弔禮金或慰問金、員工團保
・優於勞基法請／休假制度（法定休假／暑假）
・教育研習（外語學習補助／OJT／內部及外部研習）