einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein tolles Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut
ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendung, Jahressonderzahlung bis zu 2. Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss), hohe Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung
wir dokumentieren alles digital, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
frisches Obst und tägliches Getränkeangebot
regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
ein freundliches und familiäres Betriebsklima mit f...