Unterstützung bei administrativen und operativen HR‑Prozessen entlang des Employee Life Cycles (Eintritt, Veränderungen, Austritt)
Bearbeitung und Pflege von Personalstammdaten in HR‑Systemen
Unterstützung bei Anträgen und Formularen (z. B. Arbeitszeitänderungen, Elternzeit, Auszeiten)
Erstellung, Prüfung und Ablage von HR‑Dokumenten
Unterstützung bei der Erstellung von Zwischen‑ und Arbeitszeugnissen auf Basis von Vorlagen sowie bei der Erstellung und dem Versand standardisierter HR‑Bescheinigungen
Unterstützung bei der Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen (z. B. per E‑Mail oder Ticketsystem)
Vor‑ und Nachbereitung von HR‑relevanten Vorgängen und Auswertungen
Unterstützung bei standardisierten HR‑Prozessen und ‑Workflows&#x...