Sicherstellung und kontinuierliche Pflege von zeitwirtschaftlichen Daten (Erfassung, Kontrolle und Bereinigung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten etc.)
Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnung
Pflege und Aktualisierung abrechnungsrelevanter Stammdaten, einschließlich Mitarbeiter- und Vertragsdaten
Unterstützung bei administrativen Aufgaben rund um die betriebliche Altersvorsorge (bAV), z. B. Pflege von Mitarbeiterdaten, Kommunikation mit Versorgungsträgern und Mitarbeitenden sowie Vorbereitung von Unterlagen
Mitwirkung bei der Erstellung von Abrechnungen für Auszubildende, dual Studierende und weitere besondere Personengruppen
Digitale Erfassung, Prüfung und Abruf elektronischer Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation
Erstellung und Aufbereitung von HR-Reportings und Kennzahlen