Stillingen innebærer mest langvakter inntil 14.75 t, med noen dag eller kveldsvakter innimellom og det er pt. arbeid annenhver helg i turnus. Vi har godkjent tariffavtale med utvidet arbeidstid etter AML 10.12. – (4). Vi jobber kontinuerlig med utvikling av tjenestene og turnusendring kan forekomme.

Vi bruker journalsystemet Helseplattformen, turnus- og tilkallingsprogrammet Min vakt (Visma Flyt ressursstyring) og personalsystemet Visma.

Kunnskap, trygghet og samarbeidsevner er spesielt viktig i tjenestene vi yter. Personlig egnethet og stabilitet vil derfor bli tillagt stor vekt ved ansettelsen.

Kommunens verdigrunnlag er imøtekommende , dyktig , ansvarlig og respektfull

Arbeidsoppgaver:

• Bistå tjenestemottakerne i det daglige og aktivt bidra til tjenestemottakerens hverdagsmestring
• Sikre at tjenestene utøves på faglig forsvarlig måte og i tråd med virksomhetens målsetting
• Yte tjenes...