Raison d'être du poste

Le.la référent(e) santé et accueil inclusif apporte son concours aux responsables détablissements, dans la mise en œuvre des mesures nécessaires à laccueil, ladaptation, au bien être, au développement des enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique, dans le respect de leurs besoins, en étant un acteur actif pour larticulation du réseau pluridisciplinaire.

Missions principales

1. Informer, sensibiliser et conseiller la direction et léquipe en matière de : santé du jeune enfant et daccueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, de dépistage et orientation précoce.
2. Participer à lélaboration et au développement dun parcours daccueil au sein des EAJE départementaux, pour les enfants porteurs de handicap ou de maladie chronique lorsquils sont connus avant leur admission en structure.
3. Repérer et se faire connaitre des différents acteurs du territoire interv...