Position Overview
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC:Vị trí này chịu trách nhiệm quản lý dữ liệu nhân sự, bao gồm lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
NHIỆM VỤ CHÍNH:- Theo dõi và quản lý các biến động nhân sự như nhân viên mới, nghỉ việc, thăng chức, luân chuyển.
- Tham gia xây dựng và điều chỉnh thang, bảng lương hàng năm.
- Cập nhật quy định pháp luật mới về lương thưởng để sửa đổi chính sách nội bộ.
- Xử lý các đề xuất tăng lương, quyết định kỷ luật và chứng từ liên quan.
- Tổng hợp bảng chấm công, dữ liệu tăng ca, nghỉ phép hàng tháng.
- Tính toán lương, thưởng và các khoản khấu trừ như thuế, bảo hiểm.
- Làm việc với ngân hàng để chi trả lương.
- Lên danh sách nhân sự thuộc diện nộp thuế thu nhập cá nhân.
- Hướng dẫn đăng ký mã số thuế và giảm trừ gia cảnh cho nhân viên.
- Thực hiện báo cáo và quyết toán thuế TNCN định kỳ.
- Cập nhật số liệu và hoàn t...