CHI TIẾT CÔNG VIỆC:

Tìm kiếm ứng viên phù hợp với job tuyển dụng của công ty, lưu trữ hồ sơ ứng viên hiệu quả, nghiên cứu các công cụ hỗ trợ tuyển dụng và tham gia các buổi thuyết trình nâng cao kỹ năng tuyển dụng.

NHIỆM VỤ CHÍNH:

• Tìm kiếm ứng viên phù hợp với job Tuyển Dụng của Công ty
• Lưu trữ hồ sơ Ứng viên hiệu quả
• Nghiên cứu các tool hỗ trợ Tuyển Dụng
• Tham gia các buổi thuyết trình nâng cao kỹ năng tuyển dụng
• Tham gia các buổi sinh hoạt văn hóa gắn kết nhân viên
• Trau dồi củng cố thêm nhiều skill tuyển

• Về mặt kỹ năng, ứng viên cần có: Kỹ Năng Giao Tiếp, Ham Học Hỏi, Teamwork, Thuyết Phục và Chủ Động.
• Bên cạnh đó, ứng viên nên có kiến thức về: Chuyên Viên Tuyển Dụng, Hành Chính Nhân Sự, Nhân Viên Văn Phòng, Hành Chính Văn Phòng và Intership.

• Công ty cung cấp các quyền lợi như: Văn Phòn...