Mô tả công việc: 1. Công việc chính:

Quản lý Nhân viên Telesales của hai vùng
Xây dựng các chỉ số đánh giá KPI cho Team.
Có khả năng xây dựng kịch bản cho team Telesales
Giám sát các hoạt động team : Chất lượng cuộc gọi, KPI từng nhóm, từng cá nhân của team.
Chịu trách nhiệm kết quả Telesales với Giám đốc MKT
2. Các công việc khác

Các công việc khác được giao theo yêu cầu của GĐ MKT
Quyền lợi ứng viên: Chế độ bảo hiểm, Thưởng doanh thu, Du Lịch, Hỗ trợ phí đào tạo, Tăng lương
Yêu cầu hồ sơ: Bằng cấp liên quan, CV
Từ khóa việc làm: Telesales, Trưởng Phòng
Kỹ năng cần có: Kỹ Năng Giao Tiếp, Kỹ Năng Quản Lý, Tiếng Anh
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 đến 5 năm
Giới tính: Không yêu cầu