Position Overview
Mô tả công việc: CHI TIẾT CÔNG VIỆC- Tham mưu cho Ban Giám hiệu về quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, chính sách lương thưởng và đãi ngộ.
- Quản lý và điều hành hoạt động của phòng Nhân sự - Hành chính; xây dựng đội ngũ nhân sự hiệu quả, đảm bảo hoàn thành chức năng nhiệm vụ được giao.
- Hoạch định chiến lược nhân sự, lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân sự phù hợp với định hướng của Trường.
- Xây dựng, ban hành và giám sát thực hiện các quy chế, quy định, nội quy lao động, quy trình làm việc.
- Quản lý công tác hành chính: tài sản, thiết bị, công cụ dụng cụ; tổ chức các hoạt động hành chính
- Xây dựng và phát triển văn hóa tổ chức, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa; là cầu nối giữa Ban Giám hiệu và người lao động.
- Thực hiện công tác pháp chế; cung cấp báo cáo Nhân sự Hành chính cho Ban Giám hiệu và cơ quan chức năng khi cần.
- Phối hợp với các bộ phận khác để đảm bảo hoạt độn...