Mô tả công việc: 1.MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý, điều hành công việc của phòng HCNS, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
- Xây dựng hệ thống các quy chế, quy trình, quy định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các quy định đó.
- Xây dựng, soạn thảo và cập nhật các form mẫu liên quan đến phần việc của bộ phận HCNS.
- Tổ chức và điều hành các hoạt động hành chính có liên quan: tổ chức soạn thảo và quản lý văn bản, xây dựng các quy định về mua sắm và sử dụng tài sản, trang thiết bị công ty,…
- Thực hiện công tác truyền thông nội bộ, xây dựng văn hoá doanh nghiệp và tổ chức các hoạt động nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
- Phối hợp với Trưởng các bộ phận để xây dựng và đảm bảo thực hiện hệ thống Đánh giá hiệu quả làm việc (KPI) và Đánh giá năng lực nhân viên.
- Xây dựng, thực thi và giám sát việc thực hiện hệ thống các quy đ...