Mô tả công việc: •Quản trị đội ngũ bán hàng: tuyển dụng, huấn luyện và thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với nhân viên bán hàng.
•Đảm bảo mục tiêu doanh thu được giao: thiết lập kế hoạch, chủ động đề xuất các phương án kinh doanh.
•Xác định nhu cầu thị trường, khách hàng mục tiêu và các đối thủ cạnh tranh: đánh giá, thu thập thông tin thị trường, phân loại khách hàng và xác định khách hàng mục tiêu.
•Tìm kiếm, tương tác và tiếp cận với khách hàng mục tiêu.
•Thực hiện hợp đồng: tư vấn, chốt hợp đồng, ký kết hợp đồng và theo dõi quá trình thực hiện hợp đồng.
•Chăm sóc và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng sau bán hàng.
•Lập kế hoạch dự toán ngân sách cho các hoạt động bán hàng, tiếp thị. Thực hiện theo kế hoạch đã được phê duyệt.
•Hỗ trợ xây dựng các quy trình bán hàng trong Công ty.
•Lập kế hoạch làm việc hàng tuần, hàng tháng, hàng quý.
•Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc.
Quyền lợi ứng viên: Phụ cấp ăn uống, Thưởng ...