Mô tả công việc: Chi tiết công việc

• Lên kế hoạch tuyển dụng cho công ty thông qua các bước thiết lập hồ sơ, phỏng vấn, phổ biến các thủ tục và chính sách cho các ứng viên.
• Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Hình thành, duy trì và cập nhật hồ sơ, chuẩn bị hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội cho các nhân viên mới.
• Quan sát và đánh giá quá trình làm việc của các ứng viên. Đối với nhân viên công ty, có những chế độ lương thưởng và phúc lợi hợp lý.
• Giải đáp các thắc mắc của nhân viên liên quan đến chính sách và các vấn đề nhân sự.

Quyền lợi ứng viên: Cơ Hội Phát Triển, Cơ Hội Thăng Tiến, Du Lịch, Team Building
Yêu cầu hồ sơ: CV
Từ khóa việc làm: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Nhân Sự khác, Nhân Viên
Kỹ năng cần có: Cẩn Thận, Cầu Tiến, Giải Quyết Vấn Đề, Kỹ Năng Giao Tiếp
Kinh nghiệm làm việc: Không yêu cầu kinh nghiệm
Giới tín...