Mô tả công việc: Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng; thực hiện phỏng vấn, chọn lọc nhân sự cần thiết - Sắp xếp và điều phối nhân sự hợp lý - Vận hành hệ thang lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty; theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty. - Phối hợp với các phòng ban xây dựng, cập nhật các chương trình, kế hoạch, quy định trong văn phòng, phòng chống cháy nổ…Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, danh sách lao động Công ty - Các công việc hành chính của phòng: Báo cáo đầy đủ tình hình tuyển dụng quản lý nhân sự theo tuần/ tháng/ quý/năm, hoặc đột xuất theo yêu cầu. - Giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan nhân sự - Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi ứng viên: Môi Trường Chuyên Nghiệp, Nghỉ Phép Năm, Phụ Cấp, Team Building, Thưởng Tháng 13
Yêu cầu hồ sơ: Bằng cấp liên quan
Từ khóa việc làm: Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Văn Phò...