Het traineeship is een ontwikkelprogramma van twee jaar waarin je de kans krijgt om ervaring op te doen in verschillende functies binnen de bouw. In de meeste gevallen vervul je gedurende het traject twee rollen, waarbij je na het eerste jaar doorstroomt naar een andere discipline. Denk hierbij aan werkvoorbereiding, uitvoering, calculatie of planontwikkeling. Het is ook mogelijk om gedurende de volledige twee jaar binnen één rol te blijven, afhankelijk van jouw ontwikkeling en voorkeur.

Tijdens het traineeship word je intensief begeleid door een ervaren senior binnen het bouwbedrijf. Deze collega neemt je stap voor stap mee in het vak en zorgt ervoor dat je niet meteen in het diepe wordt gegooid, maar geleidelijk kunt groeien in je verantwoordelijkheden.

Daarnaast volg je jaarlijks tien trainingsdagen op een externe locatie, samen met andere trainees. In groepsverband werk je aan het ontwikkelen van belangrijke soft skills, zoals presenteren,...