Manpower Professional, divisione del Gruppo con focus sulla Ricerca e Selezione di profili Middle Management, ricerca per multinazionale di consulenza e servizi, una figura di Total Reward & People Analytics Leader da inserire nel team HR a diretto riporto del Senior P&C Partner e Head of Reward della legal entity italiana.

Lo scopo del ruolo è quello di gestire il processo di costruzione e monitoraggio del costo del lavoro, le politiche retributive aziendali e contribuire alla loro definizione, nonché di gestire il sistema informativo HR e la relativa reportistica.

Principali attività e responsabilità: