Responsabilidades

• Mantener la relación con la fuerza de ventas (Agentes) fortaleciendo el vínculo a través de visitas frecuentes y atención personalizada, con la finalidad de atender todos los requerimientos de negocios que necesiten los agentes para asegurar el cumplimiento de la meta anual del punto de venta.
• Retener e incrementar la rentabilidad del punto de venta a través del análisis de negocio que sea objetivo para la Compañía.
• Reclutar y gestionar la contratación de agentes nuevos para la oficina, a través de recomendación de otros agentes, con el objetivo de fortalecer la fuerza de ventas por medio de los socios comerciales y lograr mejores resultados de ventas para la Compañía.
• Promover los productos por medio del desarrollo de la fuerza de ventas (Agentes) a través de capacitaciones constantes, para asegurar su desarrollo en los negocios estratégicos de la Compañía y cumplir con la meta anual.

• Egresado de carrera ...