Position Overview
Analista Operativo RRHH (Reemplazo Pre y Post Natal)
Responsabilidades:
- Apoyar la gestión y análisis de compensaciones, incluyendo la revisión de información salarial, beneficios y reportes del área.
- Participar en procesos de actualización de datos, control documental y seguimiento de información laboral de colaboradores.
- Brindar soporte en la gestión de contratos, anexos y documentación asociada a las distintas etapas del ciclo laboral.
- Apoyar los procesos de acreditación de empleados para proyectos, de acuerdo con requerimientos internos o de clientes.
- Colaborar con distintas subáreas de People en tareas operativas, administrativas y de seguimiento.
- Preparar reportes, bases de datos y análisis que faciliten la toma de decisiones dentro del área.
- Velar por la calidad, confidencialidad y correcta administración de la información de colaboradores.
Requisitos excluyentes: ...