Candidats/ates han de tenir discapacitat legal reconeguda mínima del 33% i amb les capacitats necessàries per l'ocupació.
Aplicar normativa laboral , gestió de personal, nòmines, supervisar convenis col·lectius i gestió contractes laborals.Domini programes de nòmines, sistema red, contr@ta, delt@, winsuite sofmachine. Experiència mínima de 2 anys. Disponibilitat de vehicle: automòbil, Permisos de conduir: b