Dar soporte en la gestión y resolución de consultas jurídico-laborales del día a día, participando activamente en la tramitación de expedientes y en el acompañamiento a clientes en materia laboral y de Seguridad Social.
Funciones principales
Atención y resolución de consultas jurídico-laborales diarias (presencial, telefónica y por correo electrónico).
Tramitación y gestión autónoma de expedientes laborales.
Gestión de temas relacionados con:
Contratación
Despidos
Seguridad Social
Nóminas
Inspecciones de trabajo
Preparación y escalado de asuntos al letrado senior, aportando el contexto previamente trabajado.
Asistencia puntual a actos de conciliación ante el SMAC.
Seguimiento y control de consultas y expedientes en curso.