Consultoría selecciona para multinacional industrial la posición de Técnico/a de Recursos Humanos.

Funciones:

• Actualización de bases de datos internas y sistemas vinculados a la información de personal.
• Ajuste y mantenimiento de parámetros en herramientas de control horario y presencia: revisión diaria de registros laborales, incidencias, seguimiento de indicadores de asistencia, reporting, etc.
• Tramitación documental en los sistemas correspondientes de bajas, permisos, incapacidad, etc.
• Seguimiento de indicadores de absentismos, y elaboración de reportes periódicos para la toma de decisiones.
• Coordinación de turnos durante periodos vacacionales.
• Atención y soporte a consultas del equipo en temas laborales y administrativos.
• Soporte en la gestión de variables de nómina.

Requerimientos:

• Formación superior. Valorable Grado en Relaciones Laborales.
• Míni...