Funciones principales

• Aplicación de la normativa vigente en PRL y Salud Laboral.
• Verificación de las actividades de formación e información dirigidas a los trabajadores en materia de PRL.
• Creación, revisión y actualización de procedimientos y protocolos de actuación, de acuerdo con el Sistema de Gestión de PRL.
• Apoyo en la implantación de la reglamentación y normativa vigente de PRL en los distintos centros de trabajo.
• Realización de evaluaciones de riesgos, actividades, equipos de trabajo, etc.
• Elaboración de estudios específicos: equipos de trabajo, manipulación de cargas, PVDs, ruido, agentes químicos.
• Planificación y seguimiento de la actividad preventiva.
• Investigación de accidentes y coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Elaboración de planes de emergencia.
• Visitas de inspección y seguridad a los centros asignados.
• Participación en los Comités de Seguridad y Sa...