Modalidad: presencial.

Salario: fijo con variable por objetivos.

Contrato: indefinido.

Experiencia mínima: más de 1 año.

Estudios mínimos: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales.

Misión

Trabajarás de forma transversal con distintos centros y marcas del grupo, impulsando la cultura preventiva y asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de PRL.

Funciones principales

• Coordinación y seguimiento de la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Evaluaciones de riesgos y seguimiento de medidas preventivas.
• Investigación y análisis de accidentes e incidentes.
• Gestión y seguimiento de reconocimientos médicos.
• Coordinación de actividades empresariales (CAE).
• Seguimiento de formación obligatoria en PRL.
• Visitas periódicas a centros de trabajo y acompañamiento a managers.
• Participación en auditorías e inspecciones.
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