Responsibilities
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Contratación, convenios, nóminas y Seguridad Social.
Elaborar nóminas, seguros sociales (Sistema RED) y documentación asociada.
Gestionar altas, bajas y variaciones en Seguridad Social.
Aplicar normativa laboral.
Mantener convenios actualizados y asegurar su correcta aplicación.
Proponer mejoras de proceso junto al equipo (calidad, eficiencia y experiencia cliente).
Qualifications
Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o afín.
Experiencia: Mínima 1 o 2 años en el área laboral.
Técnica: conocimientos de legislación laboral, gestión de nóminas, contratos, seguros sociales, Sistema RED.
Software: ideal conocimientos de herramientas de gestión laboral y nóminas (valorable SUASSOR).
Idiomas: catalán y castellano fluidos.
Soft skills: escucha activa, trato cerc...