Una empresa editorial líder busca un/a Técnico/a de Selección Senior para dirigir procesos de reclutamiento y selección. Este rol incluye colaborar con diferentes áreas del negocio, gestionar entrevistas y diseñar estrategias de atracción de talento. Se requiere una licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o campo afín y entre 5 a 8 años de experiencia en reclutamiento. Ofrecen un ambiente de trabajo positivo con beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.
#J-18808-Ljbffr