Buscamos incorporar a una persona que se integre en el Área de Personas, formando parte de un equipo orientado a acompañar el crecimiento de la organización desde una gestión eficiente, cercana y basada en datos.Se trata de un rol técnico que combina conocimiento del ámbito laboral con capacidades analíticas, tecnológicas y de automatización, con impacto directo en la mejora de procesos y el análisis de la información del área.

Tipo de trabajo

• Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Ingeniería o similar o Formación Profesional de Grado Superior, especialmente en: Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección, Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web o Sistemas Microinformáticos y Redes.
• No es imprescindible titulación universitaria si se acredita experiencia sólida en análisis de datos, Excel avanzado y herramientas digitales.

Funciones principales

• Análisis...