La persona seleccionada tendrá una presencia muy cercana al personal operativo, velando por el cumplimiento de horarios, la correcta gestión de incidencias y el seguimiento diario de asistencia y presencia en el puesto de trabajo.

El objetivo principal de esta posición es contribuir a la mejora de la organización operativa, el cumplimiento de los procedimientos internos.

Funciones principales

• Supervisión y control diario de presencia y puntualidad.
• Seguimiento de entradas, salidas y cumplimiento de horarios.
• Gestión y revisión de incidencias de asistencia.
• Solicitud y validación de justificantes de ausencias, retrasos o incidencias.
• Coordinación con RRHH para el registro y seguimiento de incidencias laborales.
• Contacto directo y continuo con trabajadores y responsables operativos.
• Elaboración de reportes e informes de seguimiento.
• Garantizar el cumplimiento de las normas internas...