Somos una empresa tecnológica integrada en un grupo multinacional por lo que buscamos seguir añadiendo profesionales comprometidos y motivados a nuestro equipo.

Responsabilidades

• Atención a las consultas de las personas trabajadoras
• Gestionar tareas de administración de personal
• Aplicación de la política corporativa del área de RRHH
• Apoyo en las tareas administrativas en las filiales
• Colaborar en la elaboración de procedimientos y políticas
• Apoyo en la gestión de relaciones laborales
• Apoyo en los cálculos de incidencias mensuales para nóminas
• Control de registros horarios, presencia y absentismo
• Apoyo en tareas de selección de personal.
• Colaborar en tareas de formación y de prevención de riesgos

Requisitos

• Grado en Derecho, Relaciones Laborales, Psicología o Similar…
• 2 años de experiencia como generalista en departamento inter...