Buscamos incorporar una persona al
Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.
Departamento de Recursos Humanos
para apoyar de forma transversal todas las labores del área, con un papel clave en la
selección y gestión de personal
, así como en la
administración laboral
,
PRL
y
atención al empleado
.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con el equipo de RRHH, dando soporte como
técnica laboral
, con un perfil organizado, resolutivo y con capacidad para gestionar un alto volumen de trabajadores.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
Selección y gestión de talento
Gestión integral de los procesos de
selección y contratación de personal
.
Publicación y gestión de
ofertas de empleo
a través de LinkedIn y otros canales.
Criba curricular,
entrevistas