Buscamos un/a gestor/a de planificación que se encargará de asegurar que la organización cuente con el personal necesario para alcanzar los objetivos de manera eficiente, equitativa y en cumplimiento con las normativas laborales vigentes.

Responsabilidades

• Organizar los horarios, turnos y vacaciones, así como la aprobación de los mismos, teniendo en cuenta los convenios de cada provincia.
• Realizar la planificación y asignación de los Promotores Backup, según la necesidad del momento.
• Determinar necesidades de nuevos Promotores.
• Control y supervisión del registro de jornada.
• Reportar las comparativas entre el fichaje producido y la planificación real de personal.
• Proponer las alternativas acordadas para el personal que solicita concreción horaria.
• Control de absentismos y bajas médicas.
• Solicitud de reemplazo de personal.
• Realización de reportes de información: rotación, absenti...