Exécuter et coordonner les étapes du recrutement international, incluant la présélection, les entrevues et l’évaluation des candidatures.
Assurer la transition entre la sélection finale des candidats et le lancement des démarches liées aux travailleurs étrangers temporaires (TET), en préservant une expérience candidat cohérente et structurée.
Préparer, gérer et structurer l’ensemble de la documentation requise pour les dossiers d’immigration (EIMT, CAQ, permis de travail).
Coordonner les dossiers d’immigration avec les avocats spécialisés, en veillant à la qualité, à l’exactitude et à la conformité des informations transmises.
Assurer la conformité réglementaire, le suivi des dossiers et le respect des échéanciers tout au long du processus.
Anticiper les étapes critiques et les risques de blocage, et effectuer des relances proactives auprès des instances concernées.