La priorité peut être accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les femmes, les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

* La Loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes personnes handicapées et minorités visibles.

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville:  Vancouver 

Unité organisationnelle:  Innovations dans les énergies propres 

Classification:   AT-3 

Durée de l'emploi:  Durée déterminée 

Durée: jusqu'au 31 mars 2028

Exigences linguistiques:  Anglais

Modalités de travail :