Global Workforce Advisory（GWA）正在招聘 Global Talent Acquisition Specialist（全球人才招聘专员），支持公司在 APAC、EMEA 及其他国际市场的全球客户项目。

该岗位将负责技术及非技术职能的端到端招聘工作，包括项目型招聘及大规模招聘项目。成功候选人将于快节奏的跨国环境中工作，并作为全球利益相关方值得信赖的招聘合作伙伴。

主要职责

• 负责全球客户项目的全流程（360）招聘工作，包括人才搜寻、筛选至 Offer 阶段
• 主导及支持 APAC、EMEA 及其他国际市场的项目型及大规模招聘项目
• 与全球客户及内部利益相关方合作，了解招聘需求、时间规划及人力资源策略
• 运用主动搜寻及市场 Mapping 策略，在多个地区进行人才搜寻、筛选及评估
• 建立并维护现有及未来招聘需求的人才库
• 协调跨国面试流程，并确保候选人拥有专业的招聘体验
• 追踪招聘绩效指标，并向利益相关方提供招聘进展及市场洞察
• 进行薪资 Benchmark 及市场情报研究，以支持具竞争力的薪酬定位及招聘策略

任职要求

• 具备全流程招聘经验，有区域性或全球招聘环境经验者优先
• 具备项目型招聘及／或大规模招聘经验
• 有 APAC、EMEA 或全球跨国招聘经验
• 中文听说读写流利，可负责中文客户及以中文进行的招聘项目
• 了解海外雇佣制度及相关地区劳动法
• 具备优秀的 Stakeholder Management（利益相关方管理）、沟通及组织协调能力