Vanuit jouw rol als teamleider zul je
verantwoordelijk zijn voor het aansturen en leidinggeven aan 12
medewerkers. Het team bestaat uit 9 assistent accountants voor de
samenstelpraktijk en 3 aangiftemedewerkers. Elk kwartaal spreek je
elke medewerker even persoonlijk om te horen hoe het gaat, waar
ontwikkelpunten liggen om snel bij te kunnen sturen. Hiermee
wachten wij bewust niet tot het einde van het jaar omdat wij het
liefst onze medewerkers allemaal uitstekend of goed beoordelen. Bij
complexere c.q. meer omvangrijke klanten ondersteun je de
medewerkers en probeer je het algemene teamniveau te verhogen. Qua
karakter ben je te omschrijven als empathisch, charismatisch en
toegankelijk. De teamgeest is sterk, de medewerkers zijn gedreven
om te ontwikkelen en cliënten zo go...