Position Overview
Wat jij doet
Aansturen en motiveren van het team, inclusief het plannen en verdelen van de werkzaamheden en het monitoren van de voortgang. Zorgen voor nauwe afstemming tussen teamdoelstellingen en de strategische richting van de organisatie. Herzien en aanpassen van KPI's in reactie op veranderingen in organisatiedoelstellingen, marktdynamiek of operationele uitdagingen. Monitoren, sturen en behalen van specifieke Key Performance Indicators voor het team die in lijn zijn met de bredere organisatiedoelstellingen. Identificeren van ontwikkelbehoeften van teamleden en het bieden van coaching en begeleiding. Onderhouden van effectieve communicatie binnen het team en met relevante stakeholders. Toezien dat het werk voldoet aan de gestelde kwaliteits- en veiligheidseisen conform voorgeschreven normen. Ondersteunen van projectleiders door het leveren van resources, expertise en het oplossen ...