Position Overview
O que esperamos de você
- Experiência sólida em Talent Acquisition.
- Experiência anterior liderando pessoas ou atuando como referência técnica de times de recrutamento.
- Vivência com recrutamento de posições técnicas, estratégicas e de diferentes níveis de senioridade.
- Inglês avançado para condução de entrevistas e interações profissionais.
- Capacidade analítica para acompanhar indicadores e transformar dados em ações.
- Excelente comunicação verbal e escrita.
- Perfil organizado, com forte senso de prioridade e gestão de múltiplas demandas.
- Mentalidade de melhoria contínua e inovação.
- Interesse genuíno por tecnologia, inteligência artificial e novas formas de trabalhar.
Diferenciais
- Experiência em empresas de tecnologia.
- Conhecimento do mercado SAP.
- Experiência com recrutamento internacional.
- Vivência com Gupy e LinkedIn Recruiter.
- Conhecimento em Peop...