Your New Role

Como Consultora de Recursos Humanos – Talent Acquisition , será responsável pela gestão integral dos processos de recrutamento, assegurando uma resposta rápida e eficaz às necessidades do negócio. Irá trabalhar de forma próxima com as diferentes áreas, garantindo um pipeline ativo de candidatos e uma experiência positiva para todos os envolvidos.

As suas principais responsabilidades irão incluir:

• Criação e gestão de bases de dados de candidatos
• Pesquisa e identificação de perfis adequados (sourcing)
• Triagem curricular e realização de entrevistas
• Gestão dinâmica de processos de recrutamento, garantindo rapidez na substituição de colaboradores
• Apresentação de candidatos às chefias e suporte na tomada de decisão
• Recrutamento de perfis maioritariamente operacionais e comerciais (mecânicos, chapeiros, pintores, pessoal de oficina, vendedores e rececionistas)
• Ap...