¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Tienes experiencia en selección de personal y te gustaría seguir desarrollándote hacia un perfil más generalista en un entorno dinámico e internacional? ¿Quieres formar parte de una compañía multinacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡esta es tu oportunidad!

¿Cómo sería tu día a día en esta posición?

• Gestión end-to-end de procesos de selección, con alto volumen de vacantes.
• Seguimiento de candidatos y gestión de feedback.
• Optimización de procesos de recruiting para mejorar tiempos y calidad.
• Puesta en marcha de iniciativas de comunicación interna.
• Participación en procesos de onboarding.
• Soporte en proyectos generalistas relacionados con gestión de talento.
• Ser nexo de unión entre RR.HH y negocio.

¿Qué necesitas para triunfar en el puesto?

• Formación en Psicología, RR.HH, Comunicación, Periodismo o similar...