**What you’ll do:**

1.支持招聘团队，执行日常招聘任务，包括简历筛选、联系候选人、安排面试以及维护候选人数据库等。

2.在各大招聘网站筛选简历，确保候选人符合职位要求。

3.使用电话及其它方式与候选人主动沟通，初步电话面试，了解候选人的工作经历及意愿。 4.协调面试流程，包括安排面试时间、准备面试材料和跟踪面试结果。

5.协助进行招聘渠道维护的相关工作，如招聘广告发布更新等。

6.维护候选人数据库，确保所有信息的准确性和时效性。

7.提供招聘相关的行政支持。

**Qualifications:**

1.在读本科或硕士，人力资源，心理学和理工类优先。

2.有招聘实习经验优先。

3.有意愿积累人力资源实践经验。

4.性格开朗，喜欢社交，善与人沟通。

5.良好的组织和时间管理能力，能够在快节奏的环境中独立工作。

6.可尽快入职，每周可出勤至少4天，连续实习3个月以上。可长期实习优先。