Flexible Work, Better Balance
工作内容
【工作內容】
・營業團隊目標設計／育成與評估，數據管理（營收・毛利・庫存）
・與日本端之發注・交期・價格協調（會議・Mail）
・與百貨總部之合約・檔期・行銷活動洽談與執行
・新櫃開設之規劃與落地
【魅力】
・在台在地主導 × 與日本總部直連，裁量空間大
・可同時改善門市營運與數字成效，手感明確
【公司簡介】
・以海外品牌進口銷售與百貨通路展店為核心之日系企業；於台灣主要城市之百貨據點多處營運。
【組織結構】
・由營業・行銷・設計・管理等機能構成
【公司魅力】
・兼具品牌調性與百貨運營 Know-how；育成完善、授權度高
應徵條件
應徵條件
【必需條件】
・日文：初級商業程度以上
・百貨／精品／服飾等之管理經驗6年以上
【加分條件】
・英文：初級商業程度（對 UK／FR 之 Mail）
・與百貨總部之洽談經驗
【期望人物形象】
・能由數據設計解法並協調利害關係人
・主動改善現場運營與顧客體驗
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・年終獎金（過去平均1.5～3個月，依業績浮動）
・交通津貼
・餐費津貼
・出差津貼
・健康檢查（任職一年後給予）
就業類型
全職
工作時間
09:30...