Flexible Work, Better Balance
工作内容
【工作內容】
管理人數 : 5位 (內包含副理、襄理、專員等級)
・統籌大樓電力、空調、給排水、消防、弱電等設施之運轉與維護
・規劃並督導預防性維護（PPM），降低突發事故，確保大樓穩定運作
・規劃設備汰換、能源管理與重大工程改修，提出改善建議
・帶領並培育工程團隊，提升專業技能與應變能力
・監督外包廠商履約，確保作業品質並符合安全規範
・建立並落實 EHS（環境、健康、安全）制度，確保符合法規與業主要求
・編製週、月、年度維運報告，向管理階層提出分析與建議
・協助公司進行未來竣工之超高層大樓的管理營運以及之設備維運規劃
・具備團隊領導管理能力，能有效帶領並合作管理公司成員
・負責人員培訓與溝通，提升團隊專業能力與工作效率
・部屬的培育、指導以及管理工作
【員工人數】
30人
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・10年以上大型商辦或地標型大樓設備維運經驗
・1年以上部門管理經驗者 (人數不拘)
・熟悉 HVAC、電力、給排水、消防系統維護
・熟悉預防性保養、能源管理及大型改修專案規劃
【加分條件】
・具備日文能力尤佳
・具備機電空調消防等設備相關證照尤佳（例如 : 甲乙級電機、空調、配電等）
・電機電子維護相關、機械維護相關、冷凍空調相關科系尤佳
【期望人物形象】
・能安定長期穩定工作者
・態度積極、認真負責、具服務熱忱、善於溝通者
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假(特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假)
・退休金