Flexible Work, Better Balance
工作内容
～僅需一次面試即可內定！在日系企業學習日本職場禮儀，擁有豐富職涯發展的電銷中心主管（Supervisor）職位～
公司提供完整的內部教育訓練，即使沒有相關經驗也能活躍表現！
【工作內容】
・管理與培訓約10位左右電銷人員
・出勤管理、排班調整
・案件數據分析與業績改善提案
・撰寫週報／月報
・客戶溝通與對應
・對話腳本（Script）製作與優化
・協助招募作業（電話面試、安排面試時間等）
【工作魅力】
・完全內勤辦公，不需外出
・正職聘用，對無經驗者亦提供完善培訓
・可用員工優惠購買日本製化妝品與保健食品，並可試用新產品
・每年調薪2次，最高可達10％
・非24小時輪班，採09:00～21:00兩班制
【適合這樣的你】
・想以正職身分從事穩定工作
・希望從服務業轉換至辦公室內勤工作者
應徵條件
應徵條件
【必須條件】
・具備接客服務經驗（含打工）
・具管理或主管經驗，或有志往管理職發展者
【加分條件】
・日文日常會話程度以上
・具備BPO／電銷中心／業務團隊管理經驗
【期望特質】
・能主動推動業務改善與團隊運營者
・對自我成長充滿熱情、具高度上進心者
・對服務業／客服工作有興趣者
・對美容、健康、健康飲食有興趣者
・希望從事具高度裁量權工作的你
英文
無
其他語言
-
其他資訊
福利制度
【法定項目】
・勞健保
・加班費
・各種休假（特別休假、婚假、喪假、生理假、產檢假、陪產假、產假、育嬰假）
・退休金
【公司福利】
・業績獎...