Buscando por um ambiente de trabalho onde as pessoas são prioridade, onde você possa crescer e demonstrar todo o seu potencial?

Então, essa oportunidade é feita especialmente para você!

Responsabilidades e Atribuições

Recrutamento & Seleção

• Planejar e conduzir processos seletivos do início ao fim, desde o levantamento do perfil com as áreas requisitantes até a integração do novo colaborador.
• Definir e executar estratégias de atração de talentos (Gupy, LinkedIn, headhunting, programas de indicação, etc.).
• Garantir uma experiência positiva para candidatos em todas as etapas do processo seletivo.
• Monitorar indicadores de R&S: SLA contratação, custo por contratação, qualidade das admissões e rotatividade de novos colaboradores.
• Implantar políticas de R&S, garantindo sua aplicação e evolução, alinhadas a diretrizes.

Gestão de Performance

• Coordenar o ciclo de avaliação de d...