Pré-requisitos:

Graduação em administração de empresas, psicologia ou áreas relacionadas; desejável pós graduação administrativa.
Larga experiência na área de Gestão de Pessoas e habilidade com rotinas de Administração de Pessoal. Liderança, comunicação e habilidade em lidar com situações de conflito, negociação, relacionamento interpessoal, postura ética e de confiabilidade, organização.

Formação acadêmica:

Superior / Psicologia / Completo

Superior / Administração / Completo