Diseñar estrategias comerciales con el gerente de la sucursal para mejorar los resultados de venta. (recorrido en sucursales)
Asegurar el cumplimiento de los estándares del programa Excelencia Operativa en sucursales.
Atender y dar seguimiento a las auditorias mensuales en sucursales.
Participar en juntas mensuales y semanales para la revisión de resultados y de agenda de trabajo.
Informar a RH incidencias del personal a su cargo, así como incapacidades o situaciones de emergencia.
Entrevistas y capacitación a personal de nuevo ingreso, así como identificar las competencias laborales de los colaboradores a su cargo para incorporar nuevos talentos.