1. Acompanhar, orientar e treinar a equipe de vendas;2. Executar e garantir a execução correta do processo de vendas;3. Planejar e executar estratégias para aumento de vendas;4. Planejar ações de vendas e escala de vendedores;5. Fazer gestão da equipe de vendas;6. Preparar e apresentar relatórios gerenciais de fechamento mensal de vendas;7. Demais atividades relacionadas.
Cargo: Supervisor de Vendas
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Administração Comercial/Vendas / Vendas / Vendas Técnicas
Carga-horária:
Número de vagas: 1

Requisitos: - Formação em Gestão Comercial ou afins;
- Experiência comercial em vendas de serviços e gestão de equipes;
- Perfil comercial, dinâmico e acelerado;
- Boa comunicação verbal e escrita.