Garantizar el cumplimiento de estándares de marca, calidad y BPM.
Evaluar desempeño, acompañar equipos de trabajo.
Liderar inducciones, capacitar campañas y nuevos productos.
Actualizar material formativo.
Demostrar liderazgo, comunicación asertiva, orientación al servicio, organización, compromiso, proactividad, flexibilidad, atención al detalle y trabajo en equipo.
Requisitos
Técnico o Tecnólogo en áreas comerciales, hotelería y turismo, gestión humana o administración.
Experiencia mínima de 24 meses.
Condiciones Laborales
Salario: $2,000,000 + movilización por 300,000 más bonificación + propinas según indicadores.